Exemple de demande de promotion de poste

Malheureusement, il y a certains employés qui travaillent et exécutent leurs tâches quotidiennes pour le plaisir de gagner de l`argent. Par exemple, pour une position RH, vous pourriez demander: «voulez-vous réduire le chiffre d`affaires des employés? Si vous pensez que vous avez inclus toutes les informations qui peuvent vous aider à obtenir une promotion, assurez-vous de remercier le destinataire pour prendre le temps de lire et prévenant votre intention. Prenez le temps de vous assurer que vous êtes dans une position parfaite pour faire la meilleure impression au travail et pour obtenir cette promotion que vous recherchez. Réfléchissez à toutes les fois où vous avez écrit des lettres formelles dans divers cours d`écriture technique à l`Université, ou quand vous avez commencé à travailler et vous avez été chargé d`écrire des lettres de communication formelles. Assurez-vous juste de le garder bref et de se concentrer sur les éléments importants qui aideront votre gestionnaire de voir et de vous considérer comme un candidat pour le poste vacant. Dans une configuration idéale, la trajectoire de carrière d`un employé ressemblera à une ligne sur une montée régulière. Tout d`abord, prenez un inventaire honnête de vous-même en tant que candidat à la promotion. Maintenant que nous avons atteint la fin de cet article, n`hésitez pas à consulter notre collection de lettres de recommandation de promotion et des conseils de rédaction de lettre de promotion. Tout au long de ma carrière ici, j`ai grandi de l`entrée de données d`exécution-avec un taux de précision de 98%-à la réorganisation de notre calendrier des événements de formation continue, qui a augmenté l`engagement des membres 25% sur une période de 3 mois.

Félicitations pour votre promotion au poste de directeur adjoint, communications marketing à compter du 1er janvier 20XX. Concentrez-vous sur les domaines de votre travail qui vous permettront de grandir et d`être reconnu pour apporter des contributions importantes à l`entreprise. Vous ne voulez pas découvrir sur le salaire que votre gestionnaire pensait que vous étiez en transition dans votre nouveau rôle cette semaine, mais la paye vous a fait descendre comme commençant à votre nouveau salaire le premier du mois. Ainsi, nous avons pensé que vos efforts devraient être récompensés. Il s`agit d`un exemple de lettre d`accompagnement pour une position interne. Deuxièmement, conceptualisez un plan en déterminant comment vous pouvez magnifier vos forces et corriger les lacunes. Envisagez d`inclure une brève description de vos tâches transférables actuelles et de la façon dont le nouvel emploi correspond à votre ensemble de compétences et à vos objectifs de carrière.


mid_admin